2022年4月29日上午，萬寧市人民醫院在第三會議室隆重召開第七屆第一次職工代表大會。黨委書記盧傳毅，院長、黨委副書記陳吳榮，副院長劉文全、彭紅偉、陳松，黨委副書記陳少婷等院班子成員以及職工代表、列席代表共201人參加了會議。會議由常務副院長、工會主席范平云同志主持。

預備會議后，大會在莊嚴的國歌聲中拉開了帷幕。

  陳吳榮院長作題為《黨建引領、奮楫篤行，全力實現醫院“十四五”精彩開局》的醫院工作報告。陳院長指出，2021年是實施醫院“十四五”規劃的開局之年，是彰顯擔當、展現作為的一年，在院黨委的領導下，醫院黨的建設和黨風廉政建設持續鞏固提升；全院攻堅克難，高站位抓好新冠肺炎疫情防控工作；全力以赴迎接“三甲”醫院評審，扎實開展大型醫院巡查迎評促建工作；持續推進醫改各項任務；多措并舉加強人才梯隊建設，打造高質量人才隊伍；科室設置進一步完善，新技術新項目全面開展，學科建設得到加強，醫療質量管理和服務能力不斷提升；堅持“科教興院”發展戰略，強化科教研工作并取得新突破；推進二期工程建設，順利高效完成科室搬遷；堅持人文關懷，全面提升“兩個滿意”，關心維護職工權益，優化美化診療環境，并榮獲“海南省文明單位”、“省無償獻血愛心單位”等榮譽。2022年醫院將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民健康為中心、以高質量跨越式發展為主題，堅持黨建統領全局，以常態化疫情防控為重點，全力保障人民群眾就醫需求，以三級公立醫院績效考核為抓手，注重醫療質量安全，深耕學科建設，謀局�？苹l展，優化人才隊伍結構，注重職工和患者的獲得感，進一步強化醫院基礎建設，進一步推進醫改任務的落實，使醫院再上新水平，再登新臺階！

陳吳榮院長作工作匯報

  常務副院長、工會主席范平云同志作《醫院工會工作報告》，這一年來工會不斷加強自身建設，積極維護職工的合法權益，積極參與醫院民主監督、民主管理工作；積極開展職工政治思想、職業道德教育工作，激勵職工以主人翁的姿態投入醫院的建設；不斷增強職工法律意識；關注解決職工難點、熱點問題，豐富職工業余文化生活；在工會會員的各種福利權益等方面發揮了重要作用；醫院工會將以人為本做好各項工作，維護職工的合法權利，增強團隊的凝聚力，推進精神文明建設，構建和諧的醫療環境。

范平云常務副院長、工會主席作工作匯報

  楊玉玲總會計師作《醫院財務工作報告》及《2022年醫院全面預算編制情況報告》，對2021年度經濟運行情況進行了客觀的分析，并提出了2022年切實可行的財務預算編制。

楊玉玲總會計師作工作匯報

審計科許小梅主任作《醫院審計工作報告》。

許小梅主任作工作匯報

  全體代表以飽滿的政治熱情和對醫院改革發展高度負責的精神，認真聽取并審議通過了2021年度《醫院工作報告》《工會工作報告》《醫院財務工作報告》《醫院全面預算編制情況報告》《醫院審計工作報告》《醫院八五普法規劃》。

職工代表進行現場表決

  盧傳毅黨委書記作大會總結發言，2021年醫院迎來了發展歷史上不平凡的一年，在醫院黨委和行政班子及全體干部職工的共同努力與辛勤付出下，我們勇闖難關，取得了驕人的成績，也得到了社會各界的極大關心和百姓們的不斷好評。盧傳毅書記還對醫院未來的發展提出了五點建議，第一，牢固樹立黨建引領促發展，促進黨建與業務發展方面相融合；黨建與醫療技術相融合，促進醫療質量的提升；黨建與精細化管理相融合，促進優質服務社會化；黨建與專業優勢相融合，促進模范作用的發揮；第二，明確醫院未來發展方向與定位，突出�？铺厣�，注重內涵建設；第三，抓好高層次專業人才隊伍的培育，充分發揮模范帶頭作用；第四，加強以提升醫療質量為核心的現代醫院管理，建立健全適合醫院的質量評價和管理結構體系；第五，轉變服務理念，改善就醫環境，提供人性化的醫療保障服務。同志們，醫院未來的發展有著明確的目標和措施，我堅信在院領導班子們正確的領導下，在愛崗敬業、愛院如家的廣大職工辛勤的付出下，萬寧市人民醫院的明天一定會更好！

盧傳毅書記作總結講話

  本次職代會在熱烈、和諧的氛圍中勝利閉幕。歷史在歲月更替中前行，夢想在實干苦干中成真，萬寧市人民醫院廣大干部職工將以高度的時代使命感和政治責任感，抓住機遇、乘勢而上，為實現醫院高質量發展而努力奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!